ACTA DE REUNIÓ DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CINQUÈ CONVENI DEL PERSONAL LABORAL D’ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LES UNIVERSITATS PÚBLIQUES CATALANES, PAS LABORAL.
Acta núm. 36
Data: 11 de desembre de 2006
Hora: 16,00 hores
Lloc: Direcció Territorial de Treball i Indústria.
ASSISTENTS:
XAVIER CRESPAN: President
ROSA ROVIRA: Secretària
JOSE Mª SANCHEZ, UGT
FLORENTINO MERINO, UGT
SANTIAGO FLORES, UGT
RICARDO SIMONEAU, UGT
FRANCESC BOHILS, UGT
NÚRIA MARTÍN, CAU
DOMINGO BERBEL, CAU
VICENS MIÑANA, CAU
ANDREU POMPAS, CAU
FRANCISCO RUIZ, CC.OO
ENRIC VALENCIA, CC.OO
ANTONI CADEVALL, CC.OO.
JAIME ESCUDERO, CC.OO.
JOSE LUIS VALDIVIESO, CC.OO.
JULIAN LLUIS, CC.OO.
JUAN GOMIZ, CC.OO.
JOSEFINA AULADELL, UPC
MARTA BORAU, UB
ANTONI PERAL, UAB
JOSEP SOLE, URV
MIQUEL LIZANDRA, UB
LAURA RIZZO , UPF
GLORIA ANGUERA, UPC
ROSER JUAN, UAB
ROSALIA ABAD, UPC
MAR FIGUERAS, URV
FRANCISCO PERALTA, UDL
MAR FIGUERAS, URV
MIQUEL AMORÓS, ASSESSOR
Per les dues representacions es manifesta que per part de les tres representacions sindicals s’ha elaborat un document (annex I), que amb anterioritat a la present reunió ha estat lliurat al President i a la representació de les Gerències.
La representació de les Gerències ha preparat un document, annex II, que en aquest acte es lliura a la representació social i al President, que conté la resposta al document de la part social.
A continuació la representació de les gerències fa una exposició del seu document alhora que expressa la seva sorpresa en relació a la part econòmica del document del treballadors, la qual es modifica a l’alça en relació a les quantitats conegudes per las dues representacions, eren 600 euros consolidats i amb la nova proposta en són 750.
Seguidament el portaveu de la representació de CC.OO. proposa es faci un recés.
La representació de les gerències manifesta que no veu necessari fer el recés que es demana i apunta que el punt clau del conveni es el Plus Conveni, i recomana a la representació sindical que estudiï el document i que quan creguin que el poden contestar tornar-se a reunir.
La representació de les gerències manifesta que és la primera interessada en arribar a acords i recorda que els treballadors estan perdent diners.
La representació d’ UGT manifesta que ells tampoc volen perdre el temps i que per fer només una exposició de la proposta, pensen que tal vegada no calia haver-se reunit.
Quant a la qüestió que els separa la tenen molt clara.
Amb la proposta de la part social s’ha canviat la fórmula de consolidació, però els 750 euros que consten en la proposta són negociables.
Demanen a la part de les universitats un esforç tenint en compte que és un Plus Conveni de cinc anys.
La representació de CC.OO. indica que en la darrera sessió la representació de les gerències va demanar una proposta conjunta i així ho han fet fent un esforç.
Per part de CC.OO. es recolzen les paraules del portaveu d’ UGT.
Quant al recés que han demanat és per analitzar la resposta de les gerències, pensen que no caldrà que el recés sigui massa llarg ja que els temes estan molt clars.
La representació de les gerències proposa fer un recés de 30 minuts.
La representació de CAU manifesta que si una part demana fer un recés s’ha de tenir la consideració suficient com per no marcar el temps de durada, tot i així, si algú considera que s’ha de marcar el temps del recessos que es faci una proposta per escrit i veuran d’arribar a un acord.
La representació de CAU indica que la proposta que han fet a la representació de les gerències és de tancament de conveni i amb aquesta intenció ha vingut CAU a la mesa.
La representació de CAU manifesta que venen a negociar la proposta que han fet i no el tema d’organització de la mesa.
Hi ha dues maneres de veure la proposta: o fixar-se únicament en les lletres i en els números, o veure l’esperit de la proposta i el que significa.
Pensen que la representació de les gerències a banda de la resposta que ha donat veu que hi ha alguna cosa més, la proposta de la part social és conjunta dels tres sindicats , ha estat explicada i sotmesa a la Assemblea de Treballadors, creuen que no seria bo sortir avui sense valorar el que això significa.
La representació de CAU manifesta que està disposada a marcar-se una metodologia per negociar els diferents punts i veure si poden anar cap a la signatura del conveni.
Proposen que les dues parts posin sobre la taula el marge de negociació que tenen i vegin com poden arribar a acords. S’han de buscar els aspectes positius de les dues propostes i deixar clar que les parts tenen la voluntat de negociar.
La representació d’ UGT subscriu dels paraules del portaveu de CAU i insisteix en que la voluntat dels sindicats és la de tancar el conveni i en que els 750 euros de la nova proposta són negociables.
La representació de CC.OO. matisa les paraules del portaveu d’ UGT indicant que hi ha punts de la plataforma que són irrenunciables i que ni ha d’altres que són negociables, bàsicament el que no volen es perdre res del que s’ha guanyat en anterior convenis i millorar l’últim.
La representació de les gerències manifesta que la seva voluntat també és la de tancar el conveni i que podrien instrumentar mecanismes per negociar punts de la plataforma, però tenint en compte que la part econòmica és la més important.
La representació de les gerències fa referència a la realitat pressupostària que tenen que fa que els recursos que tenen són els que tenen i que a més hi ha un col.lectiu molt important, el dels funcionaris, amb el que conviuen en les universitats.
Es un tema econòmic i no poden anar gaire més enllà del que han anat, manifesten que potser es podria redistribuir.
La representació de CC.OO. manifesta que el personal funcionari ja té el seu conveni i no cal parlar-ne en aquesta mesa que és la del personal laboral.
Quant a la petició de la plataforma dels treballadors s’ha de tenir en compte que suposa 10 euros al mes al 2009 i el que la part de les universitats ofereix són 3 euros al mes.
Proposen entrar a negociar els punts en els que estan més a prop i deixar pel final el punt més important que és l’econòmic, el Plus Conveni.
La representació de CAU manifesta que encara que el tema econòmic és el més important , el tancament d’altres temes pot donar una mica de llum.
Pel que fa al tema de recursos, ja saben la manca de recursos de l’Administració Pública i també la manca de recursos del personal que treballa a l’Administració Pública, el dèficit el tenen tots.
En el tema dels funcionaris indiquen que el discurs està obsolet, ja tenen la seva pròpia mesa.
La representació de CAU manifesta que si el tema econòmic s’ha de resoldre en la mesa del Pas general, estan disposats a fer-ho.
La representació de les gerències insisteix en que el tema principal irrenunciable és acotar el punt retributiu i manifesta que els diners que tenen ja s’han posat sobre la taula.
La representació de CC.OO. pregunta a la representació de les gerències si mouria la seva posició en cas de que la part social baixes la seva petició, per exemple a 400 euros.
La representació de les gerències contesta que si es fa la proposta es contestarà i que el seu límit de consolidació per persona es de 200 més 150.
A continuació la representació de les gerències manifesta que no es pot descarta variar el màxim de consolidació però que en tot cas seria un moviment molt petit.
La representació de Cau manifesta que s’ha trigat molt perquè el V Conveni pugui ser el punt de inflexió de les condicions de treball del Pas laboral, que no és desitjable que en la negociació del V Conveni s’apliquin únicament els marcs legals, però si no hi ha una sortida més o menys viable, poden acabar com el “rosari de l’aurora”.
La representació de CAU manifesta que la voluntat de negociació està en la mesa i que només falta que algú per part de les gerències pregui la iniciativa de ser més que un gestor i sigui una mica explorador. A part dels números el que és més important és el concepte.
La representació de CC.OO. recorda que hi ha una proposta de tancament de conveni que subscriu la majoria de les representacions sindicals de les universitats i que entenen que per part de les gerències hi ha un “no” a negociar. Manifesten que si no poden negociar miraran altres alternatives.
La representació de les gerències manifesta que s’estan donant massa voltes a la voluntat de negociar i fa un repàs a la contestació que avui ha donat a la plataforma de la part social i indica que el que no toca dir és que no hi ha voluntat negociadora.
Quant al tema de tancament de conveni pensa que serà difícil avançar si la representació social no es mou perquè com ja han dit per part de les universitats s’està en una posició pràcticament límit.
La representació de CC.OO. proposa parlar de la proposta que hi ha sobre la mesa.
La representació de CAU novament proposa trobar una metodologia.
La representació d’ UGT està d’acord en que han de començar a negociar i pregunta a la representació de les universitats si trencaria la inflexibilitat que té en el primer punt si la part social fes un moviment.
La representació de CC.OO. pregunta si els 150 euros per treballador van lligats al segon punt de Carrera Professional.
La representació de les gerències demana fer un recés.
Reiniciada la sessió la representació de les gerències fa una proposta metodològica sobre les quantitats: proposa primer desbloquejar el tema econòmic en la via d’arribar al màxim acord possible en els punts: Tancament de conveni, Premi Jubilació i Plus Perillositat.
Seguidament la representació de les gerències manifesta que sense entrar en qui s’ha mogut més o menys en la negociació, estarien d’acord en que han d’entrar en una fase explorativa, i proposen intentar aproximar al màxim les posicions de les parts en els punts que ha dit mitjançant una comissió reduïda, sense President.
La comissió podria estar integrada per dues persones per sindicat i fins a sis persones per part de les universitats.
La representació de CAU contesta que possiblement la proposta que fa la representació de les gerències no és la metodologia que a la part social hagués agradat més per fer l’exploració, però fent un esforç en positiu i agafant l’esperit de que aquesta proposta sigui un inici perquè les voluntats de negociació de les parts es puguin materialitzar i consolidar, proposen que es marqui la primera reunió de la comissió reduïda i que no es marqui la propera reunió de negociació de conveni per no veure’s pressionats.
És a dir, la representació de CAU accepta la proposta de reunió de la comissió reduïda pel dia que les parts fixin i valora la proposta en la seva justa mesura esperant que es pugui avançar.
Quant als temes, la pròpia dinàmica de la reunió els marcarà.
La representació de les universitats proposa reunir-se el dia 19.12.06 a les 11 hores en els locals sindicals de la UPC.
Per la part sindical s’accepta i es demana que siguin tres persones per cada sindicat.
La part de les universitats accepta la composició de la mesa.
No es fixa data de reunió de la comissió negociadora del conveni.
El President dóna per acabada la reunió a les 19 hores 15 minuts
EL PRESIDENT LA SECRETÀRIA
Vist-i-plau