Acta núm. 30
Data: 25 de maig  de 2006
Hora: 16,00 hores
Lloc: Direcció Territorial de Treball i Indústria.

ASSISTENTS:
XAVIER CRESPAN: President
ROSA ROVIRA: Secretària

JOSE Mª SANCHEZ, UGT
FLORENTINO MERINO, UGT
SANTIAGO FLORES, UGT
RICARDO SIMONEAU, UGT

NÚRIA MARTÍN, CAU
DOMINGO BERBEL, CAU
SALVADOR LAFUENTE, CAU
PACO UTRILLA, CAU
JOAN MARIN, CAU

FRANCISCO RUIZ, CC.OO
ENRIC VALENCIA, CC.OO
ANTONI CADEVALL, CC.OO.
ENRIC CAMPOS, CC.OO.
JOSE LUIS VALDIVIESO, CC.OO.
JAIME ESCUDERO, CC.OO.
CESAR MARIN, CC.OO.

MARTA BORAU, UB
ROSER JUAN, UAB
JOSEP VILA, UDG
MIQUEL LIZANDRA, UB
FRANCESCA MATA, UPF
FRANCISCO PERALTA UdLl
ROSALIA ABAD, UPC
ANTONI PERAL, UAB

MIQUEL AMORÓS,  ASSESSOR
RAMON BONASTRE, ASSESSOR

Iniciada la sessió la representació de les gerències manifesta que ha valorat i la situació en la que es troben és la que ja van exposar.

El marc retributiu en el que es moguin ha d’estar en consonància amb el sector públic.

L’últim dia van obrir la porta per parlar d’un Fons de millora.

La representació de les gerències no pot anar més enllà de l’ordre de magnitud del IV Conveni, 240 – 300 euros.

El Fons no seria a consolidar en el futur.

Les gerències no poden respondre favorablement a les peticions de la part social que representa 9 milions  i en un marc diferent a la resta de la Funció Pública.

La representació de UGT manifesta que no està d’acord amb el que diu la representació de les gerències i apunta que en tots el convenis hi ha hagut de una manera o d’una altre un Plus conveni, de igual quantitat per a tots els treballadors.

Senyalen que en el conveni a ells no se’ls apliquen les millores del conveni del personal de la Generalitat i en canvi a aquests si que se’ls apliquen les millores que s’aconsegueixen en aquest conveni.

La representació de UGT manifesta que en el conveni de la Generalitat s’ha establert un Complement de Grup i en aquesta mesa s’ha intentat parlar d’aquest complement, però sembla que no interessa.

No volen renunciar al dret que tenen els treballadors a la negociació col·lectiva i indiquen que aquest dret implica la voluntat d’arribar a acords per part de les dues representacions.

Pensen que la representació de les universitats ve sense la voluntat d’arribar a acords.

A continuació la representació de UGT manifesta que ja saben que qualsevol millora té una repercussió econòmica i que són 3000 treballadors, però o això s’assumeix per la part empresarial o tornaran al principi de la negociació.

Pensen que la representació de les gerències els està obligant a mobilitzar-se per poder negociar un conveni digne.

La representació de CC.OO. mostra el preavís de vaga que han preparat pels dies de la selectivitat i manifesta que demà el presentaran a registre perquè pensen que és l’únic camí que els resta.

A continuació la representació de CC.OO. indica que avui s’han assabentat de l’aprovació de l’Estatut de la Funció Pública i de la consideració que tindran en el 2.007, però encara estan en el 2.006 i queden molts mesos.

La representació de CC.OO. manifesta que a partir d’ara intentaran fer propostes conjuntes dels tres sindicats.

I finalment manifesten que els continguts que planteja la representació de les gerències produeixen un bloqueig en la negociació del conveni.

La representació de CAU en primer lloc pregunta per la tècnica de la representació de les gerències, pagament de tancament de conveni entre 240 i 300 euros en el 2008 i apart el Fons de millora , són dos conceptes?.

La representació de les gerències contesta afirmativament.

La representació de CAU manifesta que per la seva part no apel·laran a les comparacions entre col·lectius perquè pensen que aquesta obeeix a una manca d’idees per trobar millores pel col·lectiu que es representa o per manca de valor per defensar les necessitats del col·lectiu.

La representació de CAU continua indicant que quan han parlat de Plus de tancament de conveni sempre s’ha parlat d’una paga per treballador i per cada any de vigència del conveni , i que qualsevol quantitat que es doni als treballadors indubtablement és per millorar el funcionament de les universitats.

No hipotecaran la capacitat de negociació de cada universitat amb el seu Comitè d’Empresa.

La representació de CAU manifesta que no està compromès amb l’acord de 15 de desembre de 2005, no el van signar.

La signatura de CAU va en funció d’un pagament de tancament de conveni per treballador i per any de vigència.

Poden parlar de la quantitat però no del concepte.

La representació de UGT manifesta que no fa negociació ni argumentacions basades en la comparació amb altres col·lectius.

UGT és un sindicat obert, amb voluntat de negociació i que fa tots els esforços possibles per exposar fórmules i idees per aconseguir avançar en la negociació.

La representació de CAU manifesta que les seves manifestacions no anaven directament a UGT.

A continuació es fa un recés.

Les representacions sindicals de CC.OO. i de CAU manifesten que s’afegeixen a les manifestacions que ha fet UGT, i que després de les últimes impressions  las percepció que tenen de l’actitud de les universitats envers la negociació del conveni es que no fan els esforços necessaris donat la manca de voluntat per arribar a acords.

En relació a la petició del Plus conveni no han vist ni l’intent d’acostament, inclòs la proposta d’avui ha estat inferior a la de l’altre dia .

Pensen que per part de la representació de les universitats s’intenta buidar de contingut aquest conveni quant als seus continguts negociables.

La representació de UGT a continuació manifesta que es posa a disposició de la representació de les gerències per quan tingui la voluntat d’acostar-se als imports sol·licitats.

La representació de CC.OO. aclareix dos punts: les gerències no volen negociar el Plus conveni de la manera que consta en l’acta de 15.12.05 i a més entenen que la representació de les gerències es vol carregar la mesa del conveni.

Igual que ha dit UGT, CC.OO. es posa a disposició de la part empresarial perquè els avisi quan tingui la voluntat d’acostar-se a la seva proposta.

La representació de les gerències demana un recés i reiniciada la sessió manifesta que contestant a les darreres intervencions en les que se’ls acusa de manca de voluntat negociadora i es qüestiona la voluntat negociadora de la representació de les universitats

S’hauria de veure quina de les dues parts fa referència al comunicat de vaga.

La representació de les gerències manifesta que està disposada a parlar de tots els temes i que no han buidat en cap punt la negociació d’aquesta mesa.

Seguidament manifesta que sí es veritat que en aquest conveni es partia d’un punt molt alt i que pensaven que tenia que ser un conveni de millores socials i de condicions laborals, estan disposats a continuar parlant en aquest àmbit.

Mentre es mantingui per la part social una quantitat no assolible dins el marc de la Funció Pública es difícil l’acord.

La representació de les gerències manifesta que està d’acord en respectar l’acord de 15 de desembre de 2005.

La representació de CC.OO. insisteix en els dos punts que ha dit, en la constatació de noves fórmules que vol introduir la  representació de les gerències que porta a trencar la mesa de conveni.

Senyala que per Nadal de 2005 la representació de les gerències ja sabia els mínims que vol la representació social.

Quant al preavís de vaga manifesta que l’han posat en la mesa, però que abans s’han assegut a parlar i que no deixa de ser un preavís.

A continuació la representació de CC.OO. manifesta que avui esperava un canvi per part de les gerències i no ha estat així, no poden negociar amb qui no vol negociar.

La representació de CAU manifesta que avui no han vingut amb el preavís de vaga sinó que ja el tenien fa dos anys.

Se suposa que quan les parts seuen a negociar en una mesa tenen voluntat de negociar, però la distància entre les posicions fa que les negociacions siguin o no siguin fructíferes.

La representació de CAU pensa que no és adient que la representació de les gerències després d’un any i mig de negociació es presenti davant del Pas laboral amb el Plus conveni que proposa .

La representació de les universitats manifesta que en poden parlar.

La representació de CAU manifesta que és difícil continuar la negociació quan els tres sindicats han fet l’esforç de centrar-se pràcticament en el Plus de tancament de conveni, que és un punt de qualitat encara que sigui molt importat la quantitat el que és més important és el tema de concepte.

Se’ls fa difícil el mercadeig, les diferències entre les posicions de les dues parts és molt important.

CAU pensa que per la seva part han demostrat la voluntat de negociació.

El que per la part social es demana no és descabellat.

Quant als marges de negociació, la representació de CAU indica que quan és necessari fer una actuació a banda, i s’ha de fer, es fa.

Finalment CAU manifesta que no cal reunir-se segons el calendari previst.

La representació de UGT manifesta que inicialment a la mesa no s’ha vingut amb el preavís de vaga, han vingut a negociar.

El que no poden fer és anar als treballadors i oferir un Plus conveni inferior al d’altres convenis.

La part social ha demostrat flexibilitat i voluntat de negociar.

La representació de UGT manifesta que ja va dir que la quantitat inicial que es sol.licitar pot ser inferior i que la denominació es podria adaptar a les necessitats de les universitats, però el concepte si que ha de ser: una quantitat lineal per treballador y per any de vigència del conveni.

El fet de que la representació de les gerències no hagi mogut la seva posició els obliga a mantenir la seva.

La representació de les gerències manifesta que per avançar en la negociació la representació dels treballadors ha de fer una altre proposta, la quantitat que demana no és assolible.

La posició de la representació de les gerències és: quantitat similar a la de l’anterior conveni i un Fons de millora a negociar.

La representació de UGT indica que les quantitats dels altres convenis han quedat consolidades i que per la representació de les gerències s’agafa la referència al IV Conveni i en aquest conveni el que es va aconseguir va ser a més d’una millora substancial en altres aspectes del conveni.

En cada conveni, des del primer, s’han anat aconseguint millores a banda del Plus Conveni en tots els anys, aquest any només s’està parlant del Plus conveni.

La representació de UGT manifesta que tenen la voluntat de rebaixar però volen saber quina és la disponibilitat pressupostària de les universitats.

Els arguments de dóna la part de les gerències no són perquè la representació de UGT es replantegi la quantitat que es demana com a Plus conveni, que ja ha dit que es negociable i que hi ha fórmules.

La representació de CC.OO. manifesta que ja fa tres o quatre reunions que esperen que la representació de les gerències digui la disponibilitat que té.

Quant al Fons que proposa la part empresarial la representació de CC.OO. manifesta que si aquest es crea ha de ser directa i lineal.

No renuncien a la consolidació.

La representació de CC.OO. manifesta que han de partir d’alguna cosa digna pels treballadors i que pensen que menys de 600 euros no ho serien.

La representació de les gerències proposa que es mantingui el calendari de negociacions.

Seguidament la representació de les gerències a petició de la de CC.OO.  manifesta que la seva posició és :  300 euros en concepte de pagament lineal per persona com a tancament del conveni, i que estan disposats a seguir negociant si la representació social es mou.

Quant al Fons addicional, si es transforma en un pagament únic per treballador, estarien parlant del mateix concepte, però és un concepte que s’hauria d’adaptar  a les necessitats de cada universitat, si la part social vol en poden parlar, es podrien dir números.

La representació de UGT indica que en l’ últim conveni molts laborals van consolidar en nòmina quasi 400 euros, per tant l’oferiment que fa la part empresarial de 300 euros  de global pels cinc anys de vigència és insuficient.

S’ha de tenir en compte que la representació social ha anat renunciant a molts conceptes que haguessin representant unes quantitats que haurien de deduir-se del que la part social demana.

La representació de CC.OO. manifesta que els 240 o 300 euros no els accepten i menys sense saber la quantitat del Fons.

La representació de les universitats manifesta que els 400 euros als que s’ha referit UGT van ser a canvi de que en tres anys no va haver-hi increment retributiu.

I que els 300 euros que ofereix la part de les gerències és la primera oferta en espera de que la part social faci la seva.

La representació de CAU posa de manifest que la representació de les gerències dóna 300 euros per treballador i tenint en compte que l’inici del conveni és l’any 2004, són 60 euros per treballador  i any.

En la plataforma inicial dels treballadors es demanaven 1000 euros, CAU proposa 940 euros per treballador.

Quant al Fons de millora manifesta que no han sentit la quantitat que s’ofereix i a més pensen que el concepte “millora de les universitats” és un concepte molt obert, s’hauria de veure qui decideix com es gasten els diners, en cas de que fos el Comitè d’Empresa en podrien parlar.

La representació de CC.OO. manifesta que no els importa l’import del Fons de millora, si la representació de les gerències vol negociar ha de parlar del Plus conveni.

La representació de les gerències demana fer un apart.

Reiniciada la sessió el Sr. Bonastre, assessor de la  representació de les gerències manifesta que es fan contínues al·lusions al tema dels pressupostos i aquests marquen el que marquen, el Pressupost esta elaborat i aprovat pel Parlament de Catalunya, han de tenir en compte que la situació de les universitats és precària, no poden anar a demanar més diners perquè no hi són, altre cosa seria que es demanessin més diners per exemple per  implementar un camí  de millora del sistema públic.

També indica  que l’any vinent estaran amb el pressupost prorrogat, cosa que  representa dificultats afegides que tindran les universitats.

La representació de les universitats manifesta que la seva proposta són 300 euros i que no parlaran d’una altra xifra fins que la representació dels treballadors faci una proposta diferent que entenguessin que és un moviment suficient.

Quant al Fons de millor, per una part de les representacions sindicals s’ha dit que en poden parlar, per una altra s’ha dit que no, la representació de les universitats demana que la representació dels treballadors digui si tots volen entrar a parlar-ne. En cas afirmatiu s’haurien de posar d’acord en quins conceptes o accions ho poden fer, llavors es quan es podrà parlar de xifres.

La representació de les universitats reitera al President el manteniment del calendari fixat.

La representació de UGT manifesta que sempre esta disposada a parlar del que s’hagi de parlar, el que s’estableixen són prioritats, el més important és el Plus conveni, un cop tancat aquest punt podran parlar del Fons de millora de les universitats.

La representació de CC.OO. manifesta que vol parlar del Plus conveni i que subscriu el que ha dit la representació de UGT.

Volen veure la voluntat de tancar el conveni amb el Plus conveni tancat de forma satisfactòria per ambdues parts.

A continuació la representació de CC.OO. posa de manifest que els amoïna el fet de que els gerents no estiguin en la mesa, els fa pensar que perilla la forma de funcionar d’aquesta mesa com a mesa de conveni.

La representació de CAU pensa que segurament la representació de les gerències no accepta la proposta de 940 euros de CAU ha fet, per la mateixa raó que ells no poden acceptar la proposta de 60 euros per treballador y any de conveni, que són els 300 euros que ofereix la representació de les universitats.

La  representació de UGT pregunta a la representació de les gerències si podria entrar a negociar si per la part social es baixa dels 3000 euros.

Es fa un nou apart.

La representació de UGT manifesta que ha entès que la representació de les universitats demanava una contraproposta que no sumés 3000 euros, UGT fa aquesta contraproposta: a partir de 1.1.08 s’incrementarà en 100 euros al mes l’import dels complements de lloc de treball: 1.200 euros; a més proposen que aparegui a partir de 1.1.08 un nou concepte: Complement de Grup, que representaria 100 euros al mes pel grup 1, 75 euros al mes pel grup 2, 50 euros al mes pel grup 3 i 30 euros al mes pel grup 4.

Aquesta proposta suposa un increment de 1200 euros pel grup 1, 900 euros pel grup 2, 600 euros pel grup 3 i 360 euros pel grup 4, consolidables.

Les quantitats globals serien: 2400 euros pel grup 1, 2100 euros pel grup 2, 1800 euros pel grup 3 i 1560 euros pel grup 4.

A més la proposta incorporaria un Plus de conveni de 600 euros pels treballadors integrats en el grup 3 i un de 840 euros pels del grup 4, a percebre per una sola vegada en el primer trimestre del 2008,  no consolidables.

El còmput global és de 2400 euros que dista un 20% dels 3000 euros.

UGT entén que ara toca a la representació de les gerències donar una proposta.

La representació de CAU manifesta que no està d’acord amb la proposta que fa UGT i que es manté en la seva.

La representació de CC.OO. manifesta que en funció del que diguin les gerències dirà si s’adhereix o no a la proposta de UGT, però entenen que en principi el Grup 4 no hauria d’estar en la proposta.

La representació de les universitats contesta que ha d’estudiar-ho, però que d’entrada no estan per negociar un conveni a tres bandes.

La representació de UGT manifesta que independentment del que es manifesta per la part de les universitats, UGT es mereix una resposta a la proposta que acaba de fer.

La representació de les gerències manifesta que necessita un temps de estudi per valorar la proposta.

La representació de CC.OO. manifesta que estaria d’acord amb la proposta de  UGT si es contestés ara, en cas contrari a CC.OO. ja no l’interessa i es manté en l’anterior proposta.

La representació de UGT manifesta que han fet la proposta fent un gran esforç, no per dilatar-se en el temps. Mantenen la seva proposta en el ben entès  de que la representació de les gerències la contestarà.

La representació de les gerències senyala que la proposta de UGT supera l’anterior, encara que aparentment la proposta global és de 2400 euros en lloc de 3000 euros.

S’ha de comptar en la consolidació que ara s’està parlant i de la que abans no se’n havia parlat.

La representació de CC.OO. manifesta que no s’havia parlat expressament de consolidació perquè encara no s’havia acceptat explícitament la proposta de Plus conveni per part de les gerències.

Després d’un altre recés la representació de les gerències manifesta que la proposta de UGT trenca la lletra escrita de l’acord de 15 de desembre i per tant no la consideren.

La representació de UGT se suma a la proposta de CC.OO. de 600 euros al mes per any de vigència de conveni. I indica que pot ser que aquesta proposta sigui excessiva, però la de les universitats es ridícula, representa 5 euros al mes per treballador.

La representació de CC.OO. contestant al Sr. Bonastre manifesta que els pressupostos són rígids i més si es prorroguen, però també ho eren altres anys i ha hagut Plus conveni, s’ha arribat sempre a acords.

La representació dels treballadors pel que fa a la proposta de calendari manifesta que ja es veuran el dia que la representació de les universitats vingui a parlar d’una proposta que s’acosti a la seva.

Per part de la representació social el calendari de negociació passa perquè la representació de les gerències es posi en contacte amb el President quan tinguin alguna cosa a dir.

La representació de UGT vol deixar clar que no s’està parlant del Plus conveni sinó del dret que tenen els treballadors a la negociació col·lectiva i se’ls està negant aquest dret, ara els que els toca es defensar els drets dels treballadors de la manera que poden fer-ho.

La representació de CAU manifesta al Sr. Bonastre que en sanitat s’ha negociat un increment superior al 20%, en Ensenyament s’ha negociat  la sisena hora i tot el que l’acompanya , observen que el tracte no és el mateix pels treballadors de les universitats.

La disponibilitat de la part social per arribar a un punt d’equilibri s’ha manifestat, pensen que el que hi hagi aquesta conflictivitat es pel DEU i per la representació de les universitats, esperen que reflexionin per tal d’arribar a un punt d’acord.

La representació de les universitats manifesta que les posicions de les dues parts estan aturades.

El President  parlarà amb les dues parts per veure quan convoca.

La representació de UGT insisteix en la manca de voluntat de negociació per part de les universitats, han rebutjat la proposta que ha fet UGT per obrir una via de negociació quan UGT mai no ha rebutjat la proposta de 300 euros que fa la representació de les gerències.

La representació de CC.OO. manifesta que sí s’han mogut, es va començar parlant de 1000 euros i ara estan parlant de 600 euros. Al seu entendre és la representació de les gerències la que no s’ha mogut, avui ha fet la mateixa proposta que el dia anterior. Proposa que quan la representació de les gerències tingui una altra proposta que ho digui.

El President torna a manifestar que mantindrà contactes amb les dues representacions per convocar la propera sessió i dóna per acabada la present a les 20 hores 15 minuts.

                          EL PRESIDENT                        LA SECRETÀRIA

                                Vist-i-plau