ACTA DE REUNIÓ DE LA MESA DE NEGOCIACIÓ DEL CINQUÈ CONVENI DEL PERSONAL LABORAL D’ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LES UNIVERSITATS PÚBLIQUES CATALANES, PAS LABORAL.
Acta núm. 23
Data: 8 de febrer de 2006
Hora: 16,00 hores
Lloc: Direcció Territorial de Treball i Indústria.
ASSISTENTS:
XAVIER CRESPAN: President
ROSA ROVIRA: Secretària
CARMEN BONET, UGT
SANTIAGO FLORES, UGT
MONTSE SALES, UGT
PEPA SANCHEZ, UGT
RICARDO SIMONEAU, UGT
JOAN MARIN, CAU
NÚRIA MARTÍN, CAU
DOMINGO BERBEL, CAU
FRANCISCO UTRILLA, CAU
ANDREU POMPAS, CAU
FRANCISCO RUIZ, CC.OO
ENRIC VALENCIA, CC.OO
JAVIER DE CASTRO, CC.OO.
JULIAN LUIS, CC.OO.
ANTONI CADEVALL, CC.OO.
ENRIC CAMPOS, CC.OO.
JOSEP M. SANTIVERI, CC.OO.
JAIME ESCUDERO, CC.OO.
ROSALIA ABAD, UPC
ROSER JUAN, UAB
MARTA BORAU, UB
JOSEP M. SENTIS, U de Ll
JOSEP VILA, UDG
MIQUEL LIZANDRA, UB
SANTIAGO HIDALGO, UAB
FRANCESCA MATA, UPF
FRANCISCO PERALTA UdLl
JOSEP SOLÉ, URV
GUSTAU FOLCH , UAB
RAMON BONASTRE, DURSI
En primer lloc es dóna per aprovada l’acta 22 amb la matisació feta per la representació de CAU de que quan en la referida acta es fa constar representació dels treballadors en realitat van ser manifestacions de les representacions de CC.OO. i de UGT.
A continuació es parla de la comissió tècnica que es va fer el dia 2.2.06, manifestant la representació de les universitats que es va convocar per tractar apartats en els que ja hi havia acord en el fons però no en la forma.
La representació de CAU demana explicacions en relació a la seva no presència en la reunió de comissió tècnica i manifesta que no van estar convocats.
El President manifesta que donat que la comissió tècnica surt derivada de la comissió de negociació del conveni hi ha de estar convocades totes les representacions presents en la mesa de conveni.
Seguidament s’obra un debat en relació a la feina que es va fer en la comissió tècnica.
Per la present reunió es lliuren al President dos documents, annexos I i II, un de la representació de les gerències i un altre de la representació de CC.OO.
A continuació s’inicia pròpiament la reunió de negociació del conveni.
Article 43.1.- Finalitzat el debat entorn a aquest punt les dues parts mantenen les seves posicions, si bé la representació de les universitats pel bé de l’acord de tot l’article podria estar d’acord en eliminar el segon paràgraf del primer apartat. I en el quart apartat les dues parts estan d’acord amb el redactat proposat per la representació de les gerències.
Article 43.2.- En el segon paràgraf s’arriba a acord.
En el primer paràgraf les postures de les parts són: CC.OO.: 15 dies i mantenen que s’ha d’incloure la referència als acords presos en el sí de cada universitat amb el Comitè d’empresa.
UGT: podia a arribar a 15 dies incloent les necessitats del servei i els acords universitat-Comitè d’empresa.
La representació de les gerències manté 12 dies, manté el paràgraf per necessitats del servei i podria acceptar la proposta sindical de respectar els acords
que en aquest tema s’hagi pres en cada universitat.
Art. 43.3.-La representació de les universitats manté la seva posició recollida en el seu document.
La representació de CC.OO. i de UGT estan d’acord.
Art. 44.- Llicències i Permisos:
Matrimoni: acord.
Naixements: S’obre un debat el que les universitat estan disposades a acceptar els 10 dies de permís paternal a gaudir de forma immediata al part. Els sindicats demanen que desaparegui “permanent o preadoptiu” i deixar “acolliment”. Les gerències mantenen la seva proposta i que quedi clar que són dies naturals.
UGT demana que s’afegeixin 5 dies més en cas de 2 o més fills menor.
També mantenen els cinc dies més per dos o més fills menors
Malalties greus: La representació de CC.OO. manifesta que no accepta que s’inclogui hospitalització o l’apartat de cirurgia ambulatòria. Es fan petits avenços pero no s’arriba a cap acord.
Atès que no hi ha acord, la representació de les universitats proposa o mantenir el seu redactat o tornar el redactat anterior de conveni.
Defuncions: les parts estan d’acord.
Canvi de domicili: les parts estan d’acord.
Per exàmens: La representació de les universitats manté la seva posició. La representació de CC.OO. proposa: en centres oficials el dia anterior i el temps necessari del dia de l’examen, i en centre no oficials: el dia de l’examen. La representació de les universitats proposa deixar el redactat de l’actual conveni i la representació de CC.OO. proposa deixar aquest punt pel final del conveni.
Deures inexcusables: les parts estan d’acord amb el redactat que fa referència als deures inexcusables de caràcter públic o personal.....temps imprescindible per complir-los.
Visites mediques: La representació de les universitats no accepta la proposta de la part social i manifesta que per aquest motiu estan els dies de lleure.
Exàmens prenatals: Les gerències mantenen el seu redactat i manifesten la seva voluntat d’estudiar la possibilitat d’incloure també els “tractament de fertilitat”
Per naixements: En l’apartat h) de la part social ( i) de les gerències), la representació de les gerències proposa 16 setmanes per naixement i ampliació a 18 setmanes si és múltiple i dos setmanes més per cada fill/a a partir del segon.
En l’últim paràgraf, cas de fills prematurs, la representació dels treballadors accepta la redacció de la representació de les gerències, excepte en “i ininterrompuda”, cap de les dues vegades que surt en el redactat.
Després del debat i els recessos corresponents, s’insisteix en :
Visites mèdiques: La representació de CC.OO. manifesta que podria dir que esta d’acord en tot el punt si per la part empresarial s’accepta el tema de l’acompanyament en la visita mèdica, proposen que en cas de no poder contemplar el temps indispensable podrien regular unes hores a l’any. Manifesten que és un dels punts forts de la part social en aquest conveni i pensen que la seva proposta és de sentit comú, només recull familiars de primer grau.
La representació de les universitats manté la seva posició.
Adopció , la representació de les universitats en relació a l’ apartat i) de la part social contesta que en el cas d’adopció de un fill menor de sis anys: 16 setmanes, equiparat al naixement.
I estarien d’acord en afegir el que diu la normativa, en recollir el fet d’equiparar el tema de les 16 setmanes en cas d’adopció de més grans de 6 anys, adaptació, incapacitats,...
Llicencies sense sou: la representació de les universitats estaria d’acord en que fossin vuit mesos cada dos anys mantenint la resta del redactat.
La representació de les gerències informa que atenent els canvis que s’han produit al llarg de la sessió, i considerant que amb tres reunions ja hem arribat al màxim que es pot posar sobre la taula del capítol 8, en la propera sessió es portarà el nou redactat que sera la proposta definitiva de les gerències.
Demana que es determinin els articles o capítols a tractar en la propera reunió.
La representació de CC.OO. entén la posició de la representació de les gerències però el que volen és arribar a acords i creuen que si en el proper capítol la postura per part de les gerències és la mateixa , hauran de pensar en altres alternatives, per exemple poden deixar la negociació del conveni fins l’any vinent.
El President indica a les parts que a més d’un canvi de mètode en les sessions, és imprescindible que les parts facin més reunions abans de la sessió de conveni.
La representació de les universitats manifesta que amb la proposta per escrit que farà arribar a la part social espera que quedin molts aspectes tancats.
La representació de CC.OO. manifesta que no entén el model de negociació que segueixen i que no saben quins són els punts realment forts per part de les universitats.
El proper dijous la representació de les universitats farà arribar el seu redactat a la representació social.
La representació de CAU demana que la propera reunió es convoqui pel dia 23.2.06 i no pel 22.2.06 com ja s’havia fixat.
Les altres parts no s’hi oposen.
Pel proper dia s’acorda continuar la negociació amb les dos capítols següents, 9 i 10.
El President fixa la data de la propera reunió pel dia 23.2.06 a les 16 hores i dóna per finalitzada la reunió a les 19 hores 30 minuts.
EL PRESIDENT LA SECRETÀRIA
Vist-i-plau