ACTA DE REUNIÓ DE LA MESA DE NEGOCIACIÓ DEL CINQUÈ CONVENI DEL PERSONAL LABORAL D’ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LES UNIVERSITATS PÚBLIQUES CATALANES, PAS LABORAL.
Acta núm. 13
Data: 13 de juliol de 2005
Hora: 16,00 hores
Lloc: Direcció Territorial de Treball i Indústria.
ASSISTENTS:
XAVIER CRESPAN: President
ROSA ROVIRA: Secretària
FRANCESC BORGUNY, UGT
SANTIAGO FLORES, UGT
FLORENTINO MERINO, UGT
MONTSE SALES, UGT
MERCHE SIMON, UGT
VICENÇ MIÑANA, CAU
NÚRIA MARTÍN, CAU
DOMINGO BERBEL, CAU
SALVADOR LAFUENTE, CAU
ANDREU POMPAS, CAU
ENRIC CAMPOS, CC.OO
FRANCISCO RUIZ, CC.OO
ENRIC VALENCIA, CC.OO.
JAIME ESCUDERO, CC.OO.
JUAN M. GOMIZ, CC.OO.
JOSE Mª SANTIVERI, CC.OO.
ANTONI CADEVALL, CC.OO.
JAVIER DE CASTRO, CC.OO.
ROSALIA ABAD, UPC
ROSER JUAN, UAB
MARTA BORAU, UB
JOSEP M. SENTIS, U de Ll
JOSEP VILA, UdG
SANTIAGO HIDALGO, UAB
JOSEP SOLE, URV
RAMON BONASTRE, DURSI
La representació de les universitats manifesta que en aquests dies han reflexionat en torn al tema de la supressió del Grup IV i reiteren que consideren que les funcions dels auxiliars de serveis són funcions bàsiques i que el criteri essencial és la polivalència.
Si dins de cada universitat es poden anar trobant les especialitats es podran anar adaptant, també estan d’acord en obrir el ventall de la promoció interna i facilitar el accés dels auxiliars de serveis a categories superiors , no han trobat cap altre mecanisme que pugui obrir la via de supressió del Grup IV.
El President pregunta a la representació dels treballadors si està en condicions de poder fer la seva intervenció entorn a la manera de trobar vies d’especialització.
Es fa un apart i novament reunit la representació dels treballadors manifesta que en el tema de promoció del Grup IV al Grup III el que ells diuen no es contradiu amb el que diu la representació de les universitats, la polivalència que diu la representació de les gerències podria ser un afegit.
A continuació pregunten a l’altre part quant temps un treballadors hauria d’estar en el Grup IV de manera polivalent per poder accedir al Grup III.
La representació de les universitats demana fer una apart.
Reiniciada la sessió la representació de les universitats manifesta que entenen que la especialitat és contradictòria amb la polivalència, aquesta forma part de les funcions bàsiques i auxiliars del Grup IV, és un tema molt clar per la part empresarial.
La porta oberta a la que ha fet referència la representació de les universitats és per casos concrets, no és un tema de temps ni generalista, sinó de casos concrets.
La representació dels treballadors manifesta que les dues parts estan parlant de coses diferents i que no recorden que en l’última sessió la representació de les universitats digués el que ara diu, però és manifestació de part i així s’accepta.
Pel que fa al tema de que l’estructura administrativa de les universitats no permet cap canvi en aquest àmbit, sí és així no tenen res més que parlar en relació a aquest tema.
Pregunten si en l’àmbit de la informació i en el del suport bàsic del personal cap als centres, no es possible que alguna de aquestes places estigui catalogada com a Grup III, i en cas positiu, pregunten si és una excepció o s’ha colat.
Finalment la representació dels treballadors manifesta que no els agradaria que desprès de tres reunions el punt quedés en la situació en la que ara estan. Demanen a la representació de les universitats una última reflexió.
La representació de les universitats manifesta que pot ser que alguna universitat hagi aconseguit fer una organització amb gent especialitzada i que funcioni, però no sempre ha estat possible, en altres universitats es va intentar i no va funcionar.
La representació de les universitats es manté en las argumentacions que va donar en la última sessió: no al canvi general del Grup IV al Grup III, sí en casos concrets: si és possible, en funció de com es vagi adaptant l’estructura.
Així mateix la representació empresarial manifesta que s’hauria de tenir clar que estan en una mesa de negociació de conveni i no d’estructura organitzativa i que si aquestes s’han de treballar ja es farà a nivell de cadascuna de les universitats.
La representació dels treballadors manifesta que necessiten establir les bases per un futur, no fixen el ritme ni el temps, però el que s’ha de canviar i fer rentable és el capital humà que tenen.
La representació de les universitats vol deixar clar que el conveni no marcarà l’organització, cosa que no vol dir que no s’hagin de preocupar pel col·lectiu dels auxiliars de serveis, el futur s’ha d’afrontar per tot el personal, volen fer-ho de manera diferent a la que s’està demanant per l’altre part.
La representació dels treballadors manifesta que no està d’acord en que no es pugui parlar d’aquest tema en la mesa de conveni. Insisteixen en l’especialitat de funcions.
A continuació la representació social manifesta que en altres sectors les universitats si han fet l’esforç de passar el Grup IV al grup III deixant un remanent del Grup IV format per temporals, demanen que es faci un mínim esforç ja que aquest punt dintre del conveni és molt important per la part social, volen que en aquest conveni s’iniciï l’eliminació del Grup IV.
Pregunten a la representació de les universitats quines expectatives tenen de cara al col.lectiu dels auxiliars de serveis i si es pensa que el futur d’aquest col.lectiu és continuar fent el que s’està fent, pot ser que les feines que es fan en les consergeries coincideixin amb especialitats.
Volen que en conveni constin les expectatives de futur d’aquest personal.
La representació de les universitats manifesta que cada universitat anirà definint com serà la seva organització.
Proposen que la representació social faci una proposta, com ja van dir l’altre dia, i la estudiaran.
El més difícil és la possibilitat que tot el personal del Grup IV passi a Grup III, hauria de canviar molt l’organització.
No saben si en un futur es pot arribar un punt de modernitat tecnològica que ho faci possible.
La representació dels treballadors observa que la representació de les universitats continua demanant que facin una proposta i manifesta que estan disposats a portar una proposta si la representació de les universitats es capaç d’admetre que en l’àmbit dels auxiliars de serveis apart de Grup IV pot haver-hi Grup III.
Volen forçar una realitat que és la que estan veient cada dia, els costa acceptar que els treballadors hagin de pagar el fet de que les estructures no estiguin adequades.
La representació de les universitats contesta que si estan interessats en saber la proposta de la part social és perquè es continua insistint en el tema.
Hi ha un tema nou: s’ha plantejat per la part social que en l’àmbit dels auxiliars de serveis apart de Grup IV pugui haver Grup III, d’això se’n pot parlar dins de cada universitat.
Quant a la manifestació de que el treballadors estigui pagant el fet de que les estructures no siguin les adequades, la part empresarial discrepa, en general la gent no està fent funcions de Grup III.
La representació social manifesta que primer es plantejava la desaparició del Grup III i en aquestes tres reunions han evolucionat i estarien d’acord en pactar la metodologia i terminis, en aquest temps podrien coincidir Grup IV i Grup III, la finalitat seria la desaparició del Grup IV.
La representació de les universitats es reafirma en que no volen plantejar la desaparició del Grup IV per auxiliars de serveis, però sí poden analitzar i en el cas de que apareguin llocs de treball de Grup III veure si poden ser ocupats per treballadors de grup IV.
Això no forma part del conveni.
La representació dels treballadors insisteix en que en el conveni ha d’aparèixer la metodologia i temporalitat del passi del Grup IV al Grup III, i percentatge a definir.
La representació de les universitats contesta que això valdria si les dues parts perseguissin la mateixa finalitat, la posició de les gerències ha estat ben clara en aquestes reunions, parlar de trobar fórmules de tornar a qualificar algunes persones, formació i obrir el tema de la promoció interna. No poden entrar en el tema de la supressió del Grup IV i canvi a Grup III.
La representació dels treballadors pregunta si el tema de la formació i de les polítiques de millorar la promoció interna, es poden parlar en aquesta mesa o se’n ha de parlar en cadascuna de les universitats.
Demanen que per la propera reunió la representació de les universitats aporti quins temes es poden parlar en aquesta mesa i quins s’han de parlar en el sí de cada universitat.
La representació de les gerències contesta que el tema de la definició de grups no s’ha dit mai que no sigui tema d’aquesta mesa, sí s’ha dit que les funcions del personal auxiliar de serveis són de grup IV i que aquestes funcions han de continuar existint.
Altre cosa són les accions que cadascuna de les universitats pugui fer en la seva organització.
La representació dels treballadora insisteix en la seva petició, el que diuen és que persones que treballen en l’àmbit que els ocupa poden fer o arribar a fer altres funcions de les que ara tenen assignades.
El President pregunta a la representació dels treballadors si pot presentar un document proposta.
La representació dels treballadors contesta que la seva proposta és la que ja ha dit en aquestes tres reunions, el tema està trencat.
Proposa continuar la negociació el mes de setembre.
La representació de les universitats manifesta que per la seva part el tema de Classificació Professional està tancat.
A continuació en relació a la proposta de calendari de reunions feta pel President per desprès de l’estiu s’acorda començar el 22.9.05 a les 16 hores i prendre llavors la decisió.
El President dóna per finalitzada la reunió a les 20 hores i fixa la propera pel dia 22.9.05 a les 16 hores en la sala que els assignin de la Direcció Territorial de Treball.
EL PRESIDENT LA SECRETARIA
Vº Bº