GRANMA, CUBA 221001 -Ronal Suárez

PINAR DEL RIO.—Las mujeres constituyen el 65,7 por ciento de la fuerza técnica, el 88,5 de los administrativos y el 57 por ciento de todos los que trabajan en los servicios, según un análisis presentado al taller provincial sobre empleo femenino, efectuado aquí bajo los auspicios de la Federación de Mujeres Cubanas.

Aunque de forma general esta es una de las provincias con menos falta de empleo real, dado por la alta demanda de fuerza de trabajo que caracteriza a la actividad tabacalera, se puso énfasis en crear condiciones mínimas que propicien la incorporación a plazas que no resultan atractivas, sobre todo en el sector agropecuario.

Se reconoció, no obstante, que las comisiones de empleo femenino creadas han desarrollado un sistemático trabajo que permitió una evolución positiva en cuanto al reconocimiento y estimulación, radicación de plazas para mujeres en las direcciones municipales de trabajo, lo cual ha permitido resolver casos priorizados, y el fortalecimiento de la reorientación o habilitación profesional de jóvenes técnicas.

En lo que va de año, fueron creados 4 027 nuevos empleos para las féminas, se conoció en el encuentro que además reunió a funcionarios de la Dirección de Trabajo, dirigentes sindicales y de organismos donde son más representativas las mujeres.

Lo principal que hemos logrado es que se piense en la mujer de forma particular cuando se hable de empleo, dijo Natividad Brito, secretaria general de la FMC en la provincia.