Estudiarán en centros laborales el Código de Etica de los Cuadros

GRANMA ,CUBA 270901 -SILVIA MARTÍNEZ

Si todo el que tiene una responsabilidad política o administrativa, enfrentara las conductas incorrectas, alertara, previera lo mal hecho, ayudara a formar valores, fueran mínimas las acciones delictivas y pocas las personas implicadas, que si bien son incomparablemente inferiores y de menor monta a los hechos que ocurren en otros países, se trata de conductas incompatibles con nuestra sociedad, destacó Lina Peraza, titular de Auditoría y Control, al intervenir en el II Pleno del Comité Nacional de la CTC, efectuado ayer.

Este se pronunció por el estudio exhaustivo y el cumplimiento de los acuerdos y resoluciones del XVIII Congreso obrero —proceso que se realizará hasta octubre en todos los colectivos laborales— y como parte esencial de este, el fortalecimiento de la estructura sindical de base para asegurar una labor político- ideológica más directa con cada trabajador.

Fue dado a conocer que en los próximos meses los colectivos laborales harán análisis sobre el Código de Ética de los Cuadros, a petición del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros.

Se dijo que habrá un primer momento —noviembre— en que los ejecutivos sindicales estudiarán el referido Código, el cual se publicará en el semanario Trabajadores, y entre enero y marzo se discutirá en los colectivos laborales. Solo cuando haya una real comprensión del documento y que los trabajadores interpreten sus preceptos, se hará el análisis de su cumplimiento en asamblea general.

Pedro Ross Leal, miembro del Buró Político del Partido y secretario general de la CTC, reflexionó cómo aún resulta insuficiente el trabajo de preparación de los cuadros sindicales, no solo para enfrentar las tareas económicas como el perfeccionamiento empresarial y lo mucho que tiene y puede hacer el sindicato a favor de este proceso, sino también en su labor político-ideológica esencial, formando y transmitiendo los valores morales de la Revolución.

Luis Castanedo, miembro del Secretariado Nacional de la CTC, informó que de 1 510 empresas que se encuentran en los diferentes pasos del perfeccionamiento empresarial, 762 tienen certificada la contabilidad, 623 aprobado el diagnóstico, 319 han entregado el expediente y 152 están autorizadas a implantar el proceso. De esas últimas llama la atención que el 80 por ciento pertenece a la Industria Básica, Instituto de Recursos Hidráulicos, Construcción y Agricultura. Alertó que para el 30 de noviembre salen del proceso aquellas empresas que no tengan certificada la contabilidad.

Es evidente que el proceso marcha con mucha calidad, dijo, aunque mencionó un grupo de deficiencias que frenan su desarrollo, sobre todo la pobre participación de los trabajadores en no pocos lugares, o que se limitan a mantenerlos informados de lo que sucede sin pedirles criterios ni participación en las decisiones.