Pleno del Partido en Guantánamo *Desatar las ataduras que frenan el perfeccionamiento empresarial

GRANMA, CUBA 250201 -Haydée León Moya

GUANTANAMO.-De la misma forma que para el grueso de las entidades que transitan por diferentes pasos del perfeccionamiento empresarial en este territorio, la no certificación de la contabilidad es lo que más entorpece su avance. Por ello, el Partido reclama a sus militantes una mayor exigencia y una correcta preparación para lograr que sea más eficiente la empresa socialista.

Con esa realidad, expuesta de antemano por Rolando Vélez Carrión, primer secretario del Partido en Guantánamo, el pleno de esta organización aquí analizó como tema central el papel que les corresponde desempeñar a los militantes en esas entidades y a los dirigentes políticos a los diferentes niveles para revertir esa situación.

Sucede que de las 31 empresas inmersas aquí en ese proceso, más de la mitad no logran todavía el aval de la contabilidad. Además, a pesar de haber empezado hace más de un año, la mayoría transita por el segundo de los siete pasos previstos para entrar en el perfeccionamiento.

Y aunque no se trata de ir corriendo, dijo Vélez Carrión, tampoco es saludable andar tan lentamente en una tarea que no es otra cosa que aplicar consecuentemente la Resolución Económica del V Congreso del Partido.

Por eso, en la reunión se insistió en la necesidad de lograr mayor exigencia del Partido en la capacitación de los cuadros y la preparación de los trabajadores para enfrentar el reto de perfeccionar nuestras empresas.

El Pleno valoró, junto al avance y los resultados positivos de entidades de este territorio como la de cultivos varios Niceto Pérez y la Organización Básica Eléctrica, las dificultades del proceso en otras como la Forestal y la de Alojamiento y Recreación, que además de problemas contables, no tienen resultados satisfactorios en la aplicación de sistemas de pago con una adecuada correspondencia en el aumento de la productividad del trabajo.

También evaluó que si bien es a las administraciones a los que toca implementar la Resolución Económica, la responsabilidad de exigir para que se haga bien corresponde a los militantes de cada entidad.

En ese sentido, varias intervenciones apuntaron hacia el débil accionar de las organizaciones de base del Partido y la morosidad en detectar deficiencias y adoptar medidas oportunamente ante dificultades de las cuales se enteran luego de una auditoría o una verificación fiscal.

Ocupó buena parte de los debates, lo necesario e impostergable que resulta analizar profundamente en núcleos y comités del Partido de las empresas que transitan aquí diferentes pasos del perfeccionamiento, las causas por las cuales en muchas no se aplica a la totalidad de los trabajadores el sistema de pago por los resultados finales de su labor y si realmente el colectivo y sus cuadros están preparados para ese proceso, con lo cual se podrían detectar dificultades que impidiesen la propuesta de empresas que no están en condiciones para ello.

Finalmente, el Primer Secretario del Partido en la provincia expresó que todas esas dificultades revelan que existen ataduras mentales en directivos que no descentralizan el control de los recursos y frenan el proceso, y que el encargado de favorecer el avance del perfeccionamiento como tarea de primer orden es el Partido y es del máximo interés político de sus militantes.